Protocole d'accord repoussé

Une trentaine de salariés du site de Petit-Quevilly ont envahi la salle où devait se tenir la réunion. Ils ont demandé à être traités de la même manière que leurs collègues de Saint-Ouen. A l’issue des discussions, la direction s’est engagée à ne pas procéder à de licenciements secs sur les 75 postes qu’elle doit supprimer à Petit-Quevilly. En revanche, aucune entente n’a été trouvée sur le montant des indemnités.