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Bosch fait appel de sa condamnation pour « discrimination raciale et sexiste »
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En juin dernier, le conseil des prud’hommes de Lyon avait donné raison à sept ouvriers de l’usine de Vénissieux.
Ils estimaient que l’entreprise avait bloqué leur carrière en raison de leur origine ou de leur sexe. La société, qui avait été condamnée à payer des dommages et intérêts de 5 500 à 10 000 euros, fait appel de ce jugement suite à un autre appel, celui de 18 autres salariés qui avaient été déboutés. L’audience est prévue le 27 mars prochain.
