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Liste des offres d'Emploi au Jeudi 1 Mai 2025
LES PETITS CHAPERONS ROUGES - Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
Société : LES PETITS CHAPERONS ROUGES
Ville : 69 - VILLEURBANNE (69100)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Associations et Bénévolat
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Agent de sécurité SSIAP 1 H/F
Société : Securitas
Ville : 69 - LYON 01 (69001)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Sécurité et Surveillance
Mission
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.
Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Nous recherchons un agent de sécurité pour intégrer un site tertiaire (centre d'hébergement) situé à Lyon 7ème.
Vous êtes le véritable garant de la sécurité de notre client, et vous avez pour responsabilités les missions suivantes :
\- PC Sécurité (pour visionner les caméras en cas d'incidents)
\- Gestion SSI
\- Rondes de sécurité sur l'ensemble du site (3 bâtiments à surveiller, 5 étages, 10km/jour en moyenne) : étages de l'hôtel, combes, sous-sol, extérieur
\- Contrôle d'accès et filtrage entrées et sorties
\- Rédaction de rapports
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI, coef AEX 140 (1852,95 euros brut mensuel)
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heures, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)
- Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution (chef.fe de poste, chef.fe d'équipe, coordinateur.rice, opérateur.rice télésurveillance...) et prise en charge de la mobilité géographique
\- Vous avez la carte professionnelle et vous êtes titulaire du SSIAP1.
\- Vous êtes engagé, disponible et ponctuel
\- Le permis de conduire est obligatoire sur le site pour des raisons de service.
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un professionnel du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2 ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Assistant administratif technique direction H/F - EC21692
Société : Ville de LYON
Ville : 69 - LYON 01 (69001)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Non précisé
assistant administratif technique direction H/F - EC21692 Suivi financier de la Programmation Pluriannuelle des Investissements :
- Assurer le suivi de l'exécution de la PPI
- Mettre en place et renseigner les outils de pilotage et de suivi budgétaire (reporting, indicateurs de performance, etc.)
- Préparer les revues de projet organisées par la Direction des Finances
Préparation et suivi des dossiers présentés à la Commission Transition écologique et mobilité et au Comité d'engagement :
- Programmer l'inscription des dossiers aux séances de la Commission Urbanisme et Travaux et du Comité d'engagement
- Suivre les décisions de la Commission Urbanisme et Travaux et du Comité d'engagement
Suivi des délibérations établies par le service :
- Programmer les projets de délibérations
- Contrôler la rédaction des projets de délibération
- Suivre du circuit des délibérations
Suivi du système décisionnel relatif aux opérations :
- S'assurer de la validation des opérations par la direction (Fiches de transfert, fiches de décisions EPAD)
- Suivi des contractualisations d'opérations
- Fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Comptabilité et finances publiques, en particulier en matière d'investissements
- Techniques rédactionnelles
- Techniques d'organisation et de planification
- Maîtriser les outils informatiques et plus particulièrement WORD et EXCEL
- Progiciels spécialisés : Astre - GéDélib
Samsic Emploi - Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
Société : Samsic Emploi
Ville : 69 - VILLEURBANNE (69100)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI BTP de LYON (69).
Rattaché(e) à Vincent, le Responsable de l'agence, vous serez en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et vous serez en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients.
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
1. Recrutement :
Accueil, recrutement et délégation des candidats,
Sourcing actif,
Proposition active,
Passation de tests selon le profil,
Fidélisation du personnel intérimaire.
2. Gestion du personnel intérimaire :
Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle,.
Préparation et saisie des éléments variables de paie,
Élaboration et contrôle des fiches de paie,
Gestion des dossiers du personnel intérimaire,
Tenue des registres obligatoires.
3. Gestion administrative :
Prise en charge de l'accueil et du standard,
Gestion du courrier,
Rédaction et classement des documents administratifs.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?
Vous avez acquis une première expérience réussie dans l'assistanat polyvalent, l'assistanat commercial ou les ressources humaines, idéalement dans le domaine du travail temporaire ?
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos prises d'initiatives ?
La réactivité, l'esprit d'équipe et l'écoute font partie de vos qualités ?
Idéalement, vous parlez couramment portugais, où vous avez des bases ?
Séduit(e) ? Vous pensez être la personne qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus, rejoignez Vincent !
De bonnes raisons de nous rejoindre :
Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences,
Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique,
Une ambiance familiale,
De belles perspectives d'évolution de carrière.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération fixe + variable non plafonné + 10 RTT.
Assistant.e en Communication Digitale et Marketing (H/F)
Société : Rubix France
Ville : 69 - LYON 07 (69007)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Services financiers
Pour accompagner sa croissance et préparer demain,
Rejoignez Rubix France en tant que :
Assistant.e en Communication Digitale et Marketing en alternance
En rejoignant Rubix, vous serez accompagné par votre tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié pour répondre à vos questions, vous former et faciliter votre montée en compétences.Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, l'anglais est donc impératif.
Vos missions :
1. Création et diffusion de contenu en interne et en externe
- Rédaction de supports de communication print et web (brochures commerciales, guide d'utilisation, articles, newsletters) pour faire connaître les fonctionnalités de nos sites e-commerce et favoriser leur adoption en Europe.
- Diffusion des contenus en interne via la newsletter mensuelle et le réseau social interne auprès de notre force de vente européenne.
- Publication de contenus externes sur LinkedIn et YouTube pour valoriser nos solutions digitales.
- Création de courtes vidéos tutorielle via un outil d'IA.
- Conception de visuels attractifs pour accompagner les publications sur les réseaux sociaux.
- Création de jeux et d'initiatives interactives pour dynamiser notre communication digitale et créer de l'engagement.
- Veille concurrentielle permanente (marchés, solutions) afin d'optimiser notre stratégie de communication et innover sur nos outils.
2. Coordination de projet et suivi des performances
- Participation à la construction et mise en place de stratégies de communication individuelles propres à chaque projet et à chaque pays.
- Coordination régulière avec les pays pour collecter les traductions et adapter les contenus.
- Gestion d'un planning éditorial, suivi des projets en cours et recensement des KPIs.
- Être curieux(se) et force de proposition pour analyser les tendances et proposer des axes de communication innovants.
Votre profil :
- Vous avez d'excellentes compétences de communication écrites et orales en français et en anglais (niveau B2/C1 requis).
- Vous adorez le rédactionnel et aimez adapter votre discours à différentes cibles.
- Vous avez l'esprit pédagogue et savez aller droit au but pour rendre une information complexe simple.
- Vous aimez le community management.
- Vous êtes créatif(ve) et aimez apporter une touche de fun à vos publications pour générer de l'engagement.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour gérer plusieurs projets simultanément.
- Vous aimez interagir avec les autres, aller chercher l'information et échanger avec des interlocuteurs variés.
- Vous avez un attrait pour le graphisme et la vidéo (pas besoin de compétences spécifiques).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante dans un environnement digital et technologique.
- La possibilité de travailler sur des projets à l'échelle européenne.
- Une équipe très sympa et bienveillante !
- Une tutrice à l'écoute qui vous laissera la liberté d'exprimer vos idées et d'être force de proposition.
- Un accompagnement et une immersion dans un secteur dynamique et innovant.
Agent de bascule H/F
Société : Réseau Alliance PONT DE CHERUY
Ville : 69 - CHASSIEU (69680)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
L'agent de bascule assure la vente, la
livraison et le suivi des matériaux auprès
des clients utilisateurs dans le respect
des directives de la société.
Les tâches associées au poste sont :
- Chargement/Déchargement des transporteurs, s'assurer d'un protocole.
- Signaler et contrôler la surcharge.
- Accueillir, orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc.
- Vérifier les documents de commande du chauffeur (client, destination,
caractéristiques du produit, quantité).
- Identifier visuellement les matériaux et déblais entrants, les enregistrer.
- Orienter le transporteur vers la zone de déchargement.
- Faire la tare du camion.
- Diriger le camion vers la zone de chargement (plan de circulation).
- Prévenir le chargeur.
- Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour.
- Effectuer la pesée et vérifier la charge.
- Établir le bon de livraison.
- Établir la facture et effectuer l'encaissement si nécessaire
- Assurer éventuellement les travaux commerciaux courants
- Recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques.
- Assurer l'ouverture, l'enregistrement, la diffusion et l'envoi du courrier et des
télécopies selon les procédures définies.
- Assurer tout ou partie du secrétariat de l'exploitation.
- Réaliser les procédures de classement, archivage et sauvegarde.
- Rendre compte de son activité et de toutes les anomalies constatées dans le
cadre des travaux réalisés à travers les supports existants.
- Diverses rédactions
- Bonne qualité relationnelle
- Anticiper et organiser son travail
- Prioriser
- Connaissance de l'outil bureautique
- Collecter, restituer avec méthode
- Esprit de synthèse
- Respecter la confidentialité
Conseiller service client et logistique F/H (H/F)
Société : DARTY
Ville : 69 - BRON (69500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Commerce de gros et Import/Export
Rejoins l'équipe Darty de Bron et deviens notre super-héros du service client !
Travailler chez Darty, c'est rejoindre une enseigne reconnue où l'innovation, le service et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Ici, nous créons de véritables expériences clients dans une ambiance motivante.
Ce qui t'attend chez Darty :
.Accueillir les clients avec le sourire, même le lundi matin ;)
.Encaisser les ventes et gérer les financements : offrir le meilleur service ça passe aussi par-là !
.Gérer les stocks et la réserve comme un pro
.Traiter les livraisons et assurer un suivi client impeccable
.Prendre en charge et restituer les produits réparés par le SAV
.Proposer les services et accessoires pour que les clients vivent la meilleure expérience possible
Et toi dans tout ça ?
.Tu es dynamique, organisé, tu sais gérer plusieurs tâches à la fois
.Tu as le goût du commerce et le sens du service
.Tu as le contact facile et tu aimes travailler en équipe
.Tu es disponible pour travailler le samedi et certains dimanches si tu es volontaire
.Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ton évolution au sein du Groupe
.Aucune expérience requise, juste ta bonne humeur ! Le Responsable du Pôle Services sera ton manager et t'accompagnera tout au long de ton intégration et de ta montée en compétences.
Rémunérations et avantages :
.Prime de fin d'année (Equivalent 13eme mois)
.Mutuelle / Prévoyance
.Participation / Intéressement
.Titres restaurants 8,4 euros jour travaillé (dont 60% pris en charge)
.Comité Social économique CSE
.Remises personnelles en magasin
.Formations régulières
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, sans distinction d'âge, de genre ou de handicap, dans un environnement de travail riche et respectueux de chacun.
Vendeur fruits et légumes H/F
Société : APROJOB CHAZELLES
Ville : 69 - SOUZY (69610)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous !
Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.
Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un vendeur fruits et légumes (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais.
Vous rejoignez l'entreprise afin de renforcer les équipes et répondre à un accroissement de leur activité.
Vos missions :
- Préparer et vendre les fruits et légumes.
- Conseiller et fidéliser la clientèle.
- Entretenir régulièrement son poste de travail.
Conditions salariales : Mission du lundi au samedi. Horaires de journée.
- Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
- Profitez de nos avantages (CE Aprojob, pack fidélités ...)
- Aide pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location voiture, logement, garde d'enfants...)
Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maelle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre.
Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob Chazelles sur Lyon se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Vous disposez d'une formation professionnelle et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine.
Hôte d'accueil H/F
Société : Securitas
Ville : 69 - ST PRIEST (69800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Sécurité et Surveillance
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.
Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e assistant.e des services généraux en CDI à temps partiel soit 30 heures par semaine sur St Priest chez l'un de nos clients spécialisés dans les produits pharmaceutiques.
VOS MISSIONS
Voici les principales missions qui vous seront confiées :
· Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes)
· Gestion des mails
· Gestion des repas
· Gestion des badges
· Réaliser des tâches administratives diverses (tri du courrier, des colis, reporting d'activité)
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· Contrat CDI à temps partiel de 30 heures/semaine du lundi au vendredi
· Horaires de travail : de 07H à 13h
· 1801.80 euros brut/mois + prime de 150 euros après validation période d'essai
· Démarrage le 05/05/2025
· Mutuelle d'entreprise
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Carte Restaurant à 9EUR/jour travaillé
· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement
· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage
· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Vous êtes notre candidat.e si :
· Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour le poste
· Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
· Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve
· Vous avez une bonne communication et le sens du service
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Contrôleur de gestion (H/F)
Société : MANPOWER FRANCE
Ville : 69 - Saint-Priest (69800)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, engagée dans la recherche et développement depuis plus de 130 ans, figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Avec plus de 10 000 collaborateurs, propose des produits sur plus de 150 marchés et est présente dans 99 pays, recherche un Contrôleur de gestion budgétaire Saint-Priest (69) (H/F)
Votre principale responsabilité sera de soutenir le site dans l'atteinte de ses objectifs budgétaires en fournissant des analyses et pilotages financiers innovants et en cultivant une proximité avec le terrain.
Vous représenterez par délégation le Responsable Contrôle de gestion au sein d'une des deux Directions de production. Vous soutiendrez le Responsable Contrôle de gestion sur l'ensemble des activités de contrôle financier (planification, reporting, prévisions) et d'analyse de gestion grâce à la maîtrise des concepts financiers, des organisations et des process standards du groupe.
Vous préparerez et communiquerez les informations nécessaires à la clôture, les différents reportings et ferez le lien avec le Corporate pour la réaffectation des provisions.
Vous produirez les données et analyses pour présentations budgétaires et révisions budgétaires. Vous assurerez la projection et le suivi des dépenses projets pour l'ensemble du périmètre et préparerez la clôture mensuelle en coordination avec les opérationnels.
Vous construirez les différentes projections financières dans le cadre des exercices, budget et participerez aux arbitrages quand nécessaire.
Vous serez en interaction régulière et aligné avec les équipes Controlling Global Supply et la Finance locale, garant du contrôle interne et assurerez le respect des règles légales, fiscales et comptables et des procédures groupe avec l'appui des experts.
Titulaire d'un BAC5 en finances et/ou contrôle de gestion, vous avez une expérience de minimum 5 ans en contrôle de gestion dans un environnement industriel.
Vous possédez des compétences en anglais opérationnel, analytiques et organisationnelles.
La connaissance de SAP est requise et celle de Prisma est un plus.
Vous avez une forte appétence pour les outils informatiques (Excel, ERP, outils de gestion/reporting).
Vous êtes capable de challenger les opérationnels et d'établir des relations solides dans un environnement multiculturel et dans une organisation matricielle.
Vous maîtrisez toutes les dimensions de la performance financière de la direction (activité, dépenses, écarts de rendements, destructions) sur un périmètre multi-site.
Vous êtes rigoureux, autonome, avez un esprit de synthèse et un très bon relationnel. Vous avez le sens du travail en équipe.
Responsable de magasin de détail (H/F)
Société : NORMAL FRANCE
Ville : 69 - Vaulx-en-Velin (69120)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Grande Distribution et Commerce de détail
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable d'un de nos premiers magasins.
En tant que Responsable de magasin H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée.
Vos Responsabilités :
- Développer et fidéliser la clientèle.
- Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin.
- Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management).
- Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising.
- Effectuer un reporting régulier au responsable de réseau.
Vos Qualifications :
- Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable de magasin ou responsable de département.
- Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente.
- Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable.
-Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL.
- Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail.
- Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action.
Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour les employés. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie.
Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Office manager (F/H)
Société : EXPECTRA
Ville : 69 - Lyon 2e Arrondissement (69002)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Quelles perspectives enrichissantes nourrit votre intérêt pour le poste d'Office manager (F/H) ?
Dans un environnement dynamique, vous apporterez un appui logistique, financier et administratif essentiel tout en soutenant activement l'ensemble de l'équipe.
- Gérer le secrétariat général, en assurant l'orientation des demandes et la diffusion des informations
- Assurer le bon fonctionnement des espaces de travail, y compris la logistique et la sécurité
- Coordonner les prestataires de services et suivre les contrats liés aux moyens généraux
- Organiser les réunions et événements internes en supervisant les prestations d'accueil
- Gérer les commandes de l'antenne et suivre le budget des moyens généraux
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 12/mois
- Salaire: 34000 euros/an
- Télétravail partiel possible
Gestionnaie paie et administration du personnel (H/F)
Société : EPITECH
Ville : 69 - MEYZIEU (69330)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Notre client spécialisé dans le secteur médical souhaite intégrer un Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Rattaché au Responsable Paie et Administration RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, le Gestionnaire Paie et ADP H/F aura un rôle clé dans la bonne exécution des processus liés à la paie ainsi qu'à la gestion administrative du personnel. Il se charge d'assurer le traitement des salaires ainsi que la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Assurer la gestion d'un portefeuille de paie d'environ 200 salariés en assurant leur traitement et exactitude, ainsi que leur intégration comptable.
- Réaliser les démarches administratives liées aux charges sociales et fiscales, préparer les documents de fin de paie et transmettre les DSN
- Suivre et mettre à jour les données de gestion du temps, corriger les anomalies et contrôler les éléments variables
- Gérer le cycle de vie des salariés au sein de l'entreprise (arrivées, départ, changements de postes, absences) et maintenir les dossiers à jour
- Participer à l'amélioration continue du service, contribuer aux procédures internes et répondre aux demandes internes ou externes.
Cette liste est non exhaustive.
Diplômé d'une formation BAC+2 en gestion des ressources humaines ou similaire, le Gestionnaire Paie et ADP H/F justifie d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Une expérience réussie sur la gestion de paie dans le secteur de l'industrie est nécessaire pour le poste.
A l'aise sur les outils informatiques, le Gestionnaire Paie et ADP H/F a une bonne maitrise des logiciels bureautiques, tels que Excel.
La connaissance du logiciel de paie ADP Décidium peut être un plus pour le poste.
De nature organisé, le Gestionnaire Paie et ADP H/F met au cœur de ses priorités la perspicacité et le sens de l'analyse. Il est également rigoureux et sait travailler au sein d'une équipe.
Avantages du poste :
- 13ème Mois
- RTT
Opérateur de production en menuiserie industrielle (H/F)
Société : Aquila RH
Ville : 69 - Vaugneray (69670)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Recrutement, Intérim et bureaux de placement
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ...
Un mot sur notre agence :
Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.
Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi.
Vos missions:
Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes :
- Fixation des quincailleries sur les cadres de portes
- Utilisation d'outils électroportatifs
- Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées
- Respect des cadences de production
L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil:
L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée.
Aucun port de charges lourdes.
Horaire : 05h-13h ou 13h-21h
Rémunération : 11.27EUR/h + heures supplémentaires payées + panier
Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Equipier Polyvalent en alternance (chaîne de restauration rapide) (H/F)
Société : CITYZ'FORMATION
Ville : 69 - LYON 01 (69001)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Enseignement et Formation
Mission
Envie d'un poste dans l'une des plus grosses chaînes de fast-food ?
Et bien, nous vous proposons un contrat d'apprentissage rémunéré et un diplôme CAP ! 1jour / 4jours
Votre formation portera sur les compétences suivantes:
- Accueil et service des clients dans le respect des standards de l'établissement
- Participation à la préparation et envoi des plats
- Entretien du matériel et des locaux
- Gestion des stocks et approvisionnement
Votre formation aura lieu 1 fois par semaine, en ligne. Nous vous équiperons d'un ordinateur gratuitement pendant toute la durée de la formation.
Vous pourrez directement mettre en pratique vos compétences en travaillant chez nous ! Vos missions seront les suivantes:
User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour accueillir et servir au mieux nos merveilleux clients
- Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant
- Préparer et servir de manière dynamique nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)
- Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
- Réaliser l'ensemble du processus de vente, jusqu'au paiement
- Veiller à l'entretien de la salle
Vous êtes:
Actuellement à la recherche d'un emploi à temps plein
Vous avez :
- Un esprit d'équipe bien cuit
- Un sourire à point
- Une capacité d'adaptation saignante
- Une envie bleue de grandir
- De l'autonomie et de la rigueur
- De l'esprit d'équipe pour travailler dans la joie et la bonne humeur
Mais surtout. Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé !
Agent(e) polyvalent(e) (H/F)
Société : CAVES DU MOULIN
Ville : 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Grande Distribution et Commerce de détail
Poste polyvalent se composant de 2 parties majeures:
La vente au sein d'une boutique de Vins spiritueux et Bières dans laquelle vous aurez en charge la vente, le conseil, la gestion des stocks, la réception marchandises et la préparation de commandes environ 1 à2 fois par semaine
Et une partie de taches manuelles (bricolage, réparations, rénovation et manutention)
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Villefranche, Massieux et Civrieux d'Azergues : véhicule fourni afin de pouvoir se déplacer en autonomie dans le cadre du travail .
Profil : Vous êtes motivé(e) , bricoleur et aimez également le métier de la vente
Une formation sera dispensée en interne si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine.
Poste en CDD de 3 mois 35 h hebdo
Avantages : Poste évolutif vers plus de responsabilités. Des primes et intéressement sont prévus en plus du salaire mensuel mentionné.
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
Société : WYFY Recrutement et Prestations RH
Ville : 69 - BRON (69500)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Cabinets conseils en Management & Stratégie
L'ENTREPRISE
Notre client organise des événements sportifs tout au long de l'année, avec une pause estivale, sur deux sites dans l'est lyonnais. Reconnu pour la qualité de ses événements et de ses services, il accueille du public et réalise des ventes sur place et en ligne. Un service de restauration est également disponible.
Il recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour gérer la comptabilité de trois structures. Sous l'autorité du directeur et des cadres responsables, vous assurerez la gestion administrative, la comptabilité, le suivi RH, la facturation, la gestion des caisses et la préparation de la paie. Le poste requiert polyvalence et autonomie au sein d'une équipe passionnée et à taille humaine.
LE POSTE
L'assistant(e) administratif(ve) et comptable gère les tâches administratives et comptables de l'entreprise, sous la supervision des cadres de gestion. Vous collaborerez régulièrement avec l'équipe et ferez un reporting à la direction.
Vos missions incluent :
- Gestion de la facturation clients et fournisseurs, suivi des règlements et rapprochements bancaires
- Réalisation de la comptabilité générale sous contrôle d'un cabinet comptable
- Suivi des comptes et des opérations de caisse
- Préparation des déclarations sociales et fiscales
- Gestion des contrats de travail, des déclarations uniques d'embauche (DUE) et des documents de fin de contrat
- Préparation des éléments de paie en collaboration avec la responsable de restauration et le directeur
- Suivi des congés payés et rédaction des documents administratifs liés aux salariés
- Logistique administrative des événements et gestion des fournitures
- Automatisation des tableaux de pilotage, gestion des plannings et classement
VOTRE PROFIL
Vous aimez :
- Organiser et planifier
- Travailler en équipe
- Réaliser des tâches variées
- Travailler en autonomie
Vous êtes :
- Rigoureux/se
- Polyvalent/e
- Réactif/ve
- Autonome
- Agile
- Discret/e
VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
4 ans d'expérience minimum
Formation en comptabilité : comptabilité générale jusqu'au bilan
Connaissance en gestion RH
Maîtrise de Word, Excel (Tableau Croisé Dynamique) et logiciel compta et gestion
La connaissance du logiciel SAGE sera un plus
La connaissance du droit du travail sera un plus
Anglais lu/parlé/écrit serait un plus.
LA REMUNERATION
Salaire mensuel entre 2200 et 2400 € brut négociable
13° mois à partir (d'un an d'ancienneté)
Les avantages entreprise : chèques (déjeuner, vacances, culture, .), mutuelle, primes, .
LA DATE, DUREE, HORAIRES
CDI, base 35h
A pourvoir rapidement
Poste basé Est Lyonnais (sur 2 sites Bron et Vaulx en Velin)
Agent de résidence - L'Arbresle H/F (H/F)
Société : DEUX FLEUVES RHONE HABITAT
Ville : 69 - L ARBRESLE (69210)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Immobilier
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
- Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
- Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
- Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
- Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
- Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié
Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social.
Permis B + Véhicule indispensable
Process de recrutement :
Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III. Entretien avec une de nos chargées RH (60').
IV. Entretien présentiel avec le responsable (60').
V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration.
Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !
Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
Avantages actuels :
* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre)
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE
INTERVENANT SOCIAL (H/F)
Société : ENTRAIDE PIERRE VALDO
Ville : 69 - LYON 06 (69006)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Santé - Equipement et appareils
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif dédié à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de publics en situation d'exclusion sociale « Familles et Isolés » à Lyon.
Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
L'accueil et l'hébergement des ménages ;
Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en situation de grande précarité ;
Soutien à la parentalité ;
Médiation ;
Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ;
Participation aux réunions pluridisciplinaires ;
L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ;
Travail en partenariat.
Technicien.ne en charge de la base patrimoniale (H/F)
Société : Mairie de Villeurbanne
Ville : 69 - VILLEURBANNE (69100)
Contrat : Interim
Secteur d'activité : Secteur Public
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, dans le cadre d'un CDD de 12 mois :
Technicien.ne en charge de la base patrimoniale
Sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux
La ville de Villeurbanne possède un patrimoine bâti de plus de 300 000 m2 répartis sur 350 sites. Afin de permettre une gestion optimisée de ce patrimoine, et dans l'objectif de l'établissement d'un schéma directeur immobilier et énergétique (SDIE), la ville a mis en place une base de données patrimoniale. Rattaché.e à la responsable du service Patrimoine Bâti, vous êtes en charge de la complétude et de la mise à jour de celle-ci.
Missions principales du poste :
Etablir les éléments descriptifs des bâtiments de la ville (Clos et couvert, corps d'état intérieurs, équipements techniques, .) à l'appui de l'étude des :
- Plans existants (dwg, pdf, .)
- DOE, tableaux de surface, notices fonctionnelles
- Diagnostics et audits existants
- Interviews des techniciens référents
- Croiser les informations recueillies par une visite des lieux (prise de rendez-vous, photos, .)
- Compiler et synthétiser en vue de remplir la fiche Patrimoine de chaque bien.
- Saisir les données de la fiche Patrimoine dans le logiciel ATAL
Missions complémentaires :
Participer à la réalisation de diagnostics complémentaires (structure, amiante, relevé topographiques, .) :
- Consultation des prestataires comprenant la définition des besoins, l'analyse des devis et leur négociation, le suivi de la réalisation, .
Participer à la réflexion du paramétrage de la base ATAL
Participer à l'élaboration du recensement pour le plan pluriannuel de maintenance des bâtiments (constats lors des visites et estimation)
Participer à l'élaboration du SDIE qui sera réalisé par un prestataire extérieur : intégration des données et extractions des états.
Compétences acquises ou à acquérir :
Connaissances :
- Formation de niveau BAC+2 souhaité dans les domaines suivants : économiste de la construction et/ou génie civil
- Connaissances dans le domaine du bâtiment tout corps d'état et du Génie civil
- Connaissance des règles de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rédaction de compte-rendu de visites et d'entretiens
- Synthèse
- Concertation
- Aisance relationnelle
Savoir être et attitudes requises :
- Capacité d'adaptation aux logiciels métiers
- Méthode et synthèse
- Réactivité, initiative
- Esprit équipe
Spécificités du poste :
- Permis de conduire VL souhaité
Information complémentaire :
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Date de prise de poste prévue : juillet 2025
Temps complet : Différentes options de temps de travail : 4 jours, 4.5 jours et 5 jours
Rémunération minimum : 1848,41 euros net avant impôt
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s'ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offres d'action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite.
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels.
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs.
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique.
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Restaurant municipal : Restotem.
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 29 mai 2025.
